{"id":8875,"date":"2015-11-18T15:26:26","date_gmt":"2015-11-18T14:26:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.conselharan.org\/ca\/?p=8875"},"modified":"2015-11-19T08:16:40","modified_gmt":"2015-11-19T07:16:40","slug":"sessio-informativa-a-la-val-daran-per-a-empreses-interessades-en-les-bonificacions-i-ajudes-a-la-contractacio-dels-joves-del-projecte-garantia-juvenil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.conselharan.org\/ca\/sessio-informativa-a-la-val-daran-per-a-empreses-interessades-en-les-bonificacions-i-ajudes-a-la-contractacio-dels-joves-del-projecte-garantia-juvenil\/","title":{"rendered":"Sessi\u00f3 informativa a la Val d\u2019Aran per a empreses interessades en les bonificacions i ajudes a la contractaci\u00f3 dels joves del projecte Garantia Juvenil"},"content":{"rendered":"<p>\u2022<strong> Garantia Juvenil \u00e9s una iniciativa de la Uni\u00f3 Europea per reduir l&#8217;atur juvenil, que ofereix incentius per a la contractaci\u00f3 que es poden compatibilitzar amb les subvencions que preveuen els programes del SOC.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u2022 Es poden reduir les cotitzacions socials de l&#8217;empresa fins a un 100% si es contracten joves inscrits al programa.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.conselharan.org\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/session-garantia-juvenilgra.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-8873\" src=\"http:\/\/www.conselharan.org\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/session-garantia-juvenilgra-1024x610.jpg\" alt=\"session garantia juvenilgra\" width=\"1024\" height=\"610\" srcset=\"https:\/\/www.conselharan.org\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/session-garantia-juvenilgra-1024x610.jpg 1024w, https:\/\/www.conselharan.org\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/session-garantia-juvenilgra-300x179.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El <strong>Departament de Joventut del Conselh Generau d\u2019Aran<\/strong> ha organitzat avui dimecres, 18 de novembre, al mat\u00ed una sessi\u00f3 informativa sobre bonificacions i ajudes a les contractacions en el marc del programa Garantia Juvenil. L\u2019objectiu d\u2019aquesta sessi\u00f3 era informar als empresaris i empres\u00e0ries de la Val d\u2019Aran sobre ajuts a la contractaci\u00f3 de joves en el marc d\u2019aquest programa. Hi han assistit un total d\u201915 empreses.<\/p>\n<p><strong>Garantia Juvenil<\/strong> \u00e9s una iniciativa de la Uni\u00f3 Europea per reduir l&#8217;atur juvenil, que ofereix incentius per a la contractaci\u00f3 que es poden compatibilitzar amb les subvencions que preveuen els programes del SOC. Amb tot, es poden reduir les cotitzacions socials de l&#8217;empresa fins a un 100% si es contracten joves inscrits al programa. L\u2019objectiu del Garantia Juvenil \u00e9s garantir que joves de 16 a 29 anys rebin una oferta de treball, educaci\u00f3 o formaci\u00f3, en un termini de 4 mesos despr\u00e9s de finalitzar l\u2019educaci\u00f3 formal. Garantia juvenil inclou un total de 100 mesures per facilitar la inserci\u00f3 dels joves al mercat laboral, el foment de l&#8217;esperit emprenedor, aix\u00ed com la millora de l&#8217;ocupabilitat.<\/p>\n<p>Des del Departament de Joventut del Conselh Generau d\u2019Aran es treballa per aconseguir els objectius que marca el programa del Garantia Juvenil amb la col\u2022laboraci\u00f3 de la <strong>Direcci\u00f3 General de Joventut de la Generalitat.<\/strong><\/p>\n<p>El vicesindic i conselh\u00e8r de Joventut d\u2019Aran,<strong> Luis Carlos Medina,<\/strong> ha explicat \u201c<strong>la sessi\u00f3 informativa d\u2019avui \u00e9s molt important perqu\u00e8 els empresaris de la Val d\u2019Aran tinguin el m\u00e0xim d\u2019informaci\u00f3 sobre totes les possibilitats que tenen en quant als ajuts i bonificacions a l\u2019hora de cobrir les seves ofertes laborals amb joves de 16 a 29 anys\u201d.<\/strong><\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2022 Garantia Juvenil \u00e9s una iniciativa de la Uni\u00f3 Europea per reduir l&#8217;atur juvenil, que ofereix incentius per a la contractaci\u00f3 que es poden compatibilitzar amb les subvencions que preveuen els programes del SOC. \u2022 Es poden reduir les cotitzacions socials de l&#8217;empresa fins a un 100% si es contracten joves inscrits al programa. &nbsp;&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8873,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31,33,36],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8875"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8875"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8875\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8881,"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8875\/revisions\/8881"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8873"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}