{"id":22659,"date":"2018-06-08T00:18:19","date_gmt":"2018-06-07T22:18:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.conselharan.org\/?p=22659"},"modified":"2018-06-08T00:18:19","modified_gmt":"2018-06-07T22:18:19","slug":"el-conselh-generau-daran-y-gureak-aran-sl-renuevan-el-convenio-para-el-mantenimiento-del-centro-especial-de-trabajo-en-el-valle-de-aran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.conselharan.org\/es\/el-conselh-generau-daran-y-gureak-aran-sl-renuevan-el-convenio-para-el-mantenimiento-del-centro-especial-de-trabajo-en-el-valle-de-aran\/","title":{"rendered":"El Conselh Generau d\u2019Aran y Gureak Aran SL renuevan el convenio para el mantenimiento del Centro Especial de Trabajo en el Valle de Aran"},"content":{"rendered":"<p>Vielha, 8 de junio de 2018.- El Conselh Generau d\u2019Aran y la sociedad mercantil Gureak Aran SL han renovado el convenio para el mantenimiento del Centro Especial de Trabajo en el Valle de Aran.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.conselharan.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/180607_gureak.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-22655\" src=\"http:\/\/www.conselharan.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/180607_gureak-1024x759.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"759\" srcset=\"https:\/\/www.conselharan.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/180607_gureak-1024x759.jpeg 1024w, https:\/\/www.conselharan.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/180607_gureak-300x222.jpeg 300w, https:\/\/www.conselharan.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/180607_gureak-768x569.jpeg 768w, https:\/\/www.conselharan.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/180607_gureak.jpeg 1242w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Mediante la renovaci\u00f3n de este convenio el Conselh Generau d\u2019Aran aporta 47.000 \u20ac para la anualidad 2018. Gureak Aran SL, dedicada a la lavander\u00eda y tintorer\u00eda, es un Centro Especial de Trabajo de la Val d&#8217;Aran que tiene como objetivo integrar en el mundo laboral a las personas discapacitadas, atendiendo al colectivo de personas con discapacidad f\u00edsica.<\/p>\n<p>Entre las condiciones del convenio est\u00e1 el mantenimiento de los puestos de trabajo de personas discapacitadas y el compromiso de nuevas contrataciones durante la vigencia del contrato y sus pr\u00f3rrogas, considerando que se debe mantener un promedio del 80% de personal discapacitado durante cada ejercicio.<\/p>\n<p>Los Centros Especiales de Trabajo son empresas que tienen la misi\u00f3n de ofrecer puestos de trabajo de calidad a personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento y que no pueden integrarse en la empresa ordinaria. Estas empresas act\u00faan como cualquier organizaci\u00f3n en el \u00e1mbito de la econom\u00eda social, y deben alcanzar un doble objetivo social y econ\u00f3mico. Los CET deben conseguir crear puestos de trabajo adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad y al mismo tiempo buscar la rentabilidad econ\u00f3mica que les haga ser empresas sostenibles.<\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vielha, 8 de junio de 2018.- El Conselh Generau d\u2019Aran y la sociedad mercantil Gureak Aran SL han renovado el convenio para el mantenimiento del Centro Especial de Trabajo en el Valle de Aran. Mediante la renovaci\u00f3n de este convenio el Conselh Generau d\u2019Aran aporta 47.000 \u20ac para la anualidad 2018. Gureak Aran SL, dedicada&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":22655,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22659"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22659"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22659\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22660,"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22659\/revisions\/22660"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22659"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conselharan.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}