El Conselh Generau d’Aran refuerza la atención a la discapacidad

  • Por medio de un nuevo convenio con ADDA y la sociedad mercantil Gureak en Aran, el gobierno de Aran impulsa la atención de personas con discapacidad empleadas en el centro especial de trabajo de la Val d’Aran gestionado por esta sociedad, llevando a cabo la contratación de un profesional para el seguimiento y acompañamiento psicosocial de los usuarios/as y para el fomento de la inclusión sociolaboral

El gobierno del Conselh Generau d’Aran ha firmado un nuevo convenio de colaboración con la Asociación de Discapacitados de Aran (ADDA) y la sociedad mercantil Gureak Aran para la atención de personas con discapacidad empleadas en el centro especial de trabajo de Gureak.

Por medio de este convenio, el gobierno de Aran ha aumentado en 30.000 € la dotación económica que brinda a ADDA para reforzar el apoyo profesional de ADDA a Gureak por medio de la contratación de una profesional que ya lleva a cabo un seguimiento psicosocial en el centro de trabajo de Gureak en Aran.

“Uno de los objetivos del gobierno del Conselh Generau d’Aran es el de cerrar el círculo de la gestión y atención a las personas a través de nuestro sistema social y sanitario. En este sentido, la atención a la discapacidad por parte de la máxima institución ha quedado atrás durante años, y ahora queremos impulsar un proyecto claro y concreto que brinda soluciones a las necesidades reales de nuestro territorio de la mano de sus profesionales” afirmaba la síndica de Aran, Maria Vergés, añadiendo que: “en este sentido, el trabajo que desarrollan la asociación ADDA y el centro de trabajo Gureak es primordial para el bienestar colectivo de la sociedad aranesa”.

La sociedad mercantil Gureak Aran genera y gestiona oportunidades laborales estables y adaptadas a las personas con discapacidad en nuestro territorio, fomentando la inclusión sociolaboral. Por su parte, ADDA da respuesta a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual en edad laboral de la Val d’Aran que, por sus características, no pueden acceder a tener un contrato de trabajo en un Centro Especial de Trabajo.

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